الموظفين في حالة جنان من الفرحة .. الحكومة تعلن عن صرف علاوة 7% من الأجر الوظيفي بقرار رئاسي في هذا الموعد

الأخبار I عربي

الحكومة تعلن عن صرف علاوة 7% من الأجر الوظيفي، فمع تزايد الأزمات الاقتصادية وارتفاع الأسعار ينتظر الجميع من الموظفين وأصحاب المعاشات أي أخبار متعلقة بزيادة المرتبات أو المعاشات، فأيام قليلة ويدخل علينا عام 2023 وينتظر المصريون طموحات وامال جديدة مع هذا العام، وكما ينتظر الكثير أيضا تطبيق ما نص عليه قانون الخدمة المدنية بصرف علاوة سنوية بنسبة 7% من الأجر الوظيفى وزيادة المرتبات والمعاشات.

صرف علاوة سنوية 7 % ينص قانون الخدمة المدنية الجديد على أنه يستحق الموظف علاوة دورية سنوية في الأول من يوليو التالي لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، بنسبة لا تقل عن 7% من الأجر الوظيفي، على أن يحدد مجلس الوزراء نسبة العلاوة السنوية، وطبقا لـ قانون الخدمة المدنية يُحدد الأجر الوظيفي للوظائف وفقاً للجداول أرقام (1، 2 ، 3) المرفقة بهذا القانون، ويستحق الموظف أجره من تاريخ تسلمه العمل، ما لم يكن مستبقى بالقوات المسلحة فيستحق أجره من تاريخ التعيين، ويُمنح الموظف الذي يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمي.

للخبر بقية في الأسفل.. ومن أخبارنا أيضاً:

"الجوازات" توضح الية تجديد وإصدار جواز وتصريح سفر ل"المحضون"

شروط وخطوات إصدار هوية مقيم لأول مرة 1444 بالسعودية

بعد إصدار تأشيرة المرور من السعودية ٠٠غرفة الشركات توضح أمر هام للمصريين

وظائف شاغرة بشركة السكك الحديدية للخدمات المتكاملة..شروط وطرق التقديم

6خطوات للحصول على تأشيرة المرور لزيادة السعودية

الجوازات السعودية توضح طريقة وشروط إصدار هوية مقيم لأول مرة

ما فعلته العروسة في يوم زفافها أمام المعازيم صدم الجميع .. لن تصدقه

مكافأة نهاية الخدمة طبقا لقانون العمل الجديد 2023.. فرجت على الجميع

89 وظيفة شاغرة في 24 تخصصا بمستشفيات القاهرة

إيطاليا تعلن ترحيبها بنقل مهاجرين مصريين بشكل شرعي

السعودية أهم دول العالم المستوردة للصناعات الغذائية المصرية

حصول 59 مصرياً على تأشيرة خروج نظامي من السعودية

المملكة تستعد لاستقبال 41 ألفا و300 حاج من الجزائر

خدعة ذكية تمكنك من تغيير صور الواتس آب الخاصة بصديقك بكل سهولة!!!

خطأ كارثي ترتكبه كل السيدات.. احذري من غلي الماء لأكثر من مرة عند إعداد الشاي أضرار صادمة!!

حافز تعليمي بقيمة 7% من الأجر الوظيفي ويكون حافز التميز العلمي المشار إليها بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر : 25 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط. 50 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل عال. 75 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على دبلومة مدتها سنتين دراسيتين على الأقل. 100 جنيه شهريًا لمن يحصل على درجة الماجستير. 200 جنيه شهريًا لمن يحصل على درجة الدكتوراه. كما يجدر الإشارة الى أنه يجوز للسلطة المختصة تقرير مكافآت تشجيعية للموظف الذى يقدم خدمات ممتازة أو أعمالاً أو بحوثاً أو اقتراحات تساعد على تحسين طريق العمل أو رفع كفاءة الأداء أو توفير النفقات، وذلك كله بشرط سماح البند المخصص لذلك في الموازنة العامة.